馬云退休,張勇接棒:締造商業傳奇的阿里如何繼續征戰未來?

9月10日,阿里20歲生日,馬云正式退休,張勇接任阿里巴巴董事局主席。馬云退休了,雖然代表著一個時代結束,但或許也預示著,新的傳奇故事就要開始了!

1571276049(1).jpg

不同于有些一把手年齡雖大卻狠抓業務,馬云在最高光時刻引身而退,或許這就是“最偉大的成功”!

某種程度上,馬云的退休表明對于阿里后備人才的放心。

因為,阿里從來不只屬于馬云,而是一群共同奮斗的阿里人。

1.阿里所有的戰略核心:人才戰略

阿里在2019年6月迎來了第18次組織架構調整,在調整組織架構這件事上,國內的互聯網巨頭可以說沒有任何一家公司能比阿里來得頻繁。

其實,仔細觀察阿里的發展歷程,我們會發現,每一次組織升級,都會帶來一輪跨越式發展,而一次次的調整和變化,背后的思考全都是關鍵人才布局和培養。

阿里官微曾表示:“21 世紀什么最貴?人才。”這句話真的不只是說說而已。

1571276061(1).jpg

馬云多次強調,作為一家互聯網企業,人才是阿里最重要的戰略資源,并表示“誰跟我搶人,誰就是我的競爭對手”,充分說明了阿里對人才的重視和尊重程度。

過去19年,馬云花了最多的時間去發現人才、培養人才、訓練人才,公司的人才戰略是馬云一直感到驕傲的地方。

我們也有理由相信,正是如此強大的人才戰略,和對人才渴求的瘋狂程度,阿里能完成102年的企業愿景,締造一個讓全世界都為之驚訝的商業傳奇。

2.在不適合的人身上花時間,是管理最大的浪費

阿里網站初建之時,馬云著手的一件事就是從海外引進大量人才。所以當時,阿里巴巴12個人的高管團隊中除了馬云自己,全部來自海外。

接下來幾年,阿里巴巴聘用了更多來自國內外的MBA,但沒多久,95%的MBA都被馬云開除了。

為什么開除這些人呢?馬云說:“因為這些MBA一講就是戰略,但卻不知如何實際操作。”這些錯誤讓馬云明白,公司當時的發展水平還容不下這些人,他們管理水平確實很高,但卻并不是阿里巴巴當下需要的人才。

1571276070(1).png

很多企業家都想將最棒的人才收入“囊中”,對待那些昂貴的高精尖人才,他們無比慷慨、寬容。可是有太多案例告訴我們,人才如果在企業“不習地土”,那么越慷慨、寬容,越會讓自己走入困局。

做事粗放、對數字不敏感的人在數據分析表前無從下手;善于表達、人際交往能力強的銷售人員卻在文字材料堆里忙的暈頭轉向;性格內向、不善溝通的研發人員在協調工作前無所適從。

正如將飛機的引擎裝在拖拉機上,拖拉機還是飛不起來。

組織在前行時,效能高的員工一直是引領者,而效能低的卻持續在耗竭組織,究其原因在于沒有把合適的人放在合適的位置。

1571276095(1).jpg

山川咨詢在無數案例中發現,作為管理者,如果花費了過高的時間和財力成本在不該花費的人身上,組織需要的結果和個人能力的提升無法實現,員工的效能也無法保證,在無形中也會大大降低組織的競爭力。最終導致的結果只會是人不能盡其才,而人才一旦產生浪費,企業就會發展緩慢甚至倒退。

3.重視人才,尊重人才,組織才有未來

投資大師巴菲特領導著一個平均年齡77歲的高層管理團隊。在現今管理團隊年輕化的時代下,他卻因領導的團隊已經有6個總裁超過75歲,并會增加到8個而感到很自豪。

巴菲特說:“我知道團隊每個人的特長,我會將他們放在合適的位置。”

巴菲特認為他的團隊是深奧冷峻的智慧與鄉巴佬的幽默完美組合。盡管年齡很大,但他有自己的一套用人方法,即使團隊成員年齡再大,也有其特長和優勢,只要合理利用,同樣能發揮出超人的能力

1571276114.jpg

智慧的企業都清楚團隊中的每個人都有某一個特長,作為領導者要懂得合理地給他們分配合適的工作。對于領導者而言,自己怎樣揮舞棒球并不重要,重要的是場上有人能將棒球揮動得恰到好處。

馬云說,管理者要善于做伯樂,要知人善用,把合適的人安在合適的位置上,團隊的血液要流動起來,不能一成不變。

在阿里巴巴內部也是如此,“把事情做成”是目的,人員流動是為此服務的,所謂流水不腐,戶樞不蠹,企業運轉本就是如此。

1571276124(1).jpg

馬云曾對張勇說:“你現在是‘做事用人’,但你要走向‘用人做事’。”

無論用人做事、做事用人,最終人從哪里來?

山川咨詢認為:在一個組織、一個企業、一個團隊,無論用人做事或是做事用人,永遠沒有現成的人,最終都是要用對“人”才能實現“事”。重視人才,尊重人才,組織才有未來。

在外界看來,馬云對阿里最大的功績是創立阿里,市值沖上4600億美金,成為亞洲最大的互聯網公司。

但也許令馬云最欣慰的事情,是強大的人才戰略,讓一群帶有“阿里味”的阿里人,帶領阿里發展102年,即使退休后,阿里也能繼續征戰未來!



24小時服務熱線:0731-82455860
公司地址:長沙市芙蓉區車站北路70號萬象新天企業公館5棟26樓
ICP備:
版權所有©湖南山川企業管理咨詢有限公司
山川咨詢歡迎您